2013年7月18日，公司在俱樂部舉行了2013年新錄用大學生培訓班的開班儀式，會議由張?zhí)┥睍浿鞒郑灿?8名新錄用大學生參與儀式。

公司歷來都非常重視對新員工的培養(yǎng)，秉承“以人為本”的人才戰(zhàn)略思想，為本批新錄用員工安排三大階段等一系列相關的培訓教育計劃：一是課程培訓，——龍軸的發(fā)展歷程、企業(yè)文化、企業(yè)精神、生產經營管理基礎知識等內容的培訓；二是戶外拓展訓練——在角美龍佳山莊舉行題為“熔煉團隊、成就自我”的拓展訓練；三是車間見習階段——7月30日至8月23日到公司各車間了解產品工藝流程等現(xiàn)場見習。

本次培訓旨在弘揚龍軸文化、精神，使新員工對公司發(fā)展歷程、價值觀、經營理念、創(chuàng)新理念等有初步了解；培養(yǎng)新員工對企業(yè)的歸屬意識，能夠更快地適應公司的環(huán)境，更好地了解和融入企業(yè)文化；讓學員在全身心參與的過程中培養(yǎng)良好的工作心態(tài),職業(yè)素質,盡快清楚自己的崗位職責、程序和標準，快速進入工作角色，為勝任崗位工作打下堅實的基礎并建立良好的同事關系；同時，也希望能夠通過培訓，在“吸引人才、保留人才、維系人才”方面，發(fā)現(xiàn)不足、改進創(chuàng)新，促進公司人力資源開發(fā)，為員工入職教育開辟新的方式方法。